Les exigences des consommateurs de biens et services sont de plus en plus pointues aujourd'hui. Les entreprises, qu’elles soient grandes ou petites doivent donc s’adapter aux changements si elles désirent rester compétitive et faire évoluer leur statut. En cela, le recrutement de nouvelles compétences est indispensable. Le processus peut être assez complexe et chronophage. C'est pourquoi plusieurs entreprises préfèrent déléguer cette tâche à une agence d'intérim. Voici pourquoi et comment le faire.